Sabato scorso ho partecipato ad un kick-off della mia azienda e ne sono uscita folgorata!
E' grandioso sentirsi parte di una famiglia ed è grandioso stringere la mano all'amministratore delegato italiano che ti dice: "Benvenuta e grazie di fare parte della nostra azienda".
Ma in quale azienda succede? In quale realtà la tua upline si prende cura di te? E tu fai lo stesso con la tua downline, non perché è il tuo lavoro, ma perché ti piace? Questo succede quando si lavora per un'azienda in cui tutti hanno, magari obiettivi diversi, ma lo stesso scopo.
I miei obiettivi di quest'anno io li ho ben chiari: li ho scritti, plastificati (sono una grande fan della plastificatrice) e appesi alla parete della camera, perché quando ci si alza la mattina si hanno due scelte: continuare a correre senza meta oppure fare qualcosa di concreto per raggiungere l'obiettivo che ti sei prefissato.
Se il tuo obiettivo è concreto e la tua motivazione è forte, il modo per raggiungerlo lo trovi.
E' semplice, ma non è facile.
Indipendenza economica, flessibilità di orari, libertà: questo è quello che offre la mia azienda. Anche la tua?
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